Sssst! Suntem la birou!

S-a intamplat fiecaruia dintre noi. Avalansa de cuvinte care continua sa ne iasa pe gura mult timp dupa ce ne-am demonstrat punctul de vedere (daca am avut vreunul) si chiar mai mult timp dupa ce oamenilor a incetat sa le pese de ceea ce vrem sa spunem. Genul de vorbarie care pur si simplu nu poate fi oprita decat daca altcineva incepe sa vorbeasca. Vorbarie care se termina inevitabil cu tine dorindu-ti sa porti intotdeauna in geanta un caus exact pentru astfel de situatii. Vorba lunga nu e niciodata un lucru bun, dar poate fi un lucru extrem de rau in anumite circumstante, ca de exemplu la locul de munca.

Sunt anumite lucruri despre tine care nu-i intereseaza deloc pe colegii tai de birou – planul de a avea un copil si durerile de stomac, de exemplu – dar unii oameni pur si simplu nu pot sa se abtina. Unii vorbesc doar pentru a-si auzi sunetul propriei voci; altii impartasesc astfel de lucruri pentru ca in realitate nu au o viata si dezvaluind detalii pe care colegii ar prefera sa nu le stie, creeaza impresia ca au; si mai sunt cei care cred ca barfa, chiar si atunci cand ei sunt subiectul, creeaza instant intimitate emotionala. Nu e adevarat!

Citeste si:  Cambodgia, sucesoarea Imperiului Khmer

Pentru ca oamenii petrec mai mult timp in birou cu colegii decat oriunde si cu oricine altcineva, ajung sa aiba anumite probleme cand vine vorba de linia dintre prietenie si afaceri. Multi nu realizeaza ca ceea ce spun are la fel de mult impact asupra imaginii lor profesionale, ca si hainele pe care le poarta. Cei care spun prea multe, despre ei insisi sau despre altii, pot fi calificati usor drept incompetenti, neproductivi si nedemni de o sansa in a-si dezvolta cariera.

Pentru a evita aceasta avalansa de cuvinte, iata cateva lucruri pe care n-ar trebui sa le impartasiti sau sa le discutati niciodata la locul de munca:

– Informatii despre salariu – Cat castigi tu trebuie sa ramana intre tine si departamentul de resurse umane. O astfel de dezvaluire indica faptul ca in tine nu se poate avea incredere.

– Probleme medicale – Nimanui nu-i pasa cu adevarat de durerile tale, ultima operatie, infertilitatea sau continutul dulapului tau de medicamente de acasa. Problemele medicale constante ar putea sa te transforme in ochii angajatorului intr-un om riscant si costisitor.

– Barfa – Indiferent cu cine barfesti, sa fii sigura ca va spune celorlalti ceea ce ai zis. In plus, daca o colega barfeste cu tine, cel mai probabil va barfi si despre tine.

Citeste si:  Horoscopul saptamanii 17-23 februarie

– Smiorcaielile constante despre cat de mult ai de munca, cat de stresata esti sau cat de „naspa” este compania in care lucrati te vor transforma rapid intr-o persoana cu care clar nu vei vrea sa stai la masa. Daca nu esti de acord cu politicile si procedurile companiei, adreseaza-te pe canale oficiale sau treci mai departe.

– Pretul ultimelor tale achizitii – Stiu sigur ca nu vrei ca cei din birou sa faca speculatii despre stilul tau de viata sau sa se gandeasca daca nu comva traiesti pe picior mare si nu ti-ai permite asta din salariul pe care il primesti.

– Detalii intime – Nu dezvalui detalii intime despre viata ta personala. Colegii pot si vor folosi aceste informatii impotriva ta.

– Politica si religia – Oamenii au discutii foarte aprinse cand vine vorba de ambele subiecte.

– Schimbari majore in viata ta – Despartiri, divorturi, nasterea unui copil ar trebui spuse doar daca este absoluta nevoie. Altfel, se vor ridica destul de multe intrebari asupra capabilitatilor, dorintelor, limitarilor si disponibilitatii tale, indiferent daca aceste presupuneri sunt sau nu adevarate.

Citeste si:  COSMOTE Romania lanseaza cea mai mare provocare cu ocazia Orei Pamantului: un telefon pentru un copac

– Profilul online – Ceea ce spui online poate fi chiar mai devastator pentru cariera ta decat ceea ce spui fata in fata. O izbucnire intr-o zi proasta se poate intoarce sa te bantuie mai tarziu.

– Parerile negative despre colegi – Daca nu esti de acord cu stilul de viata, garderoba sau abilitatile profesionale ale unuia dintre colegi, confrunta acea persoana in particular sau tine-ti parerile pentru tine.

– Mahmurelile si week-end-urile salbatice – E perfect normal sa te distrezi in week-end, dar incearca sa nu vorbesti deapre aventurile tale luni la prima ora.

– Probleme personale si relatiile tale – Casatorii esuate si idile volatile inseamna instabilitate pentru angajatorul tau. Aventurile la birou duc la barfa si inimi ranite asa ca e mai bine sa te tii departe de ele.

– Comentarii rasiste – Poti presupune ca cel cu care lucrezi nu se va simti ofensat sau va considera remarca ta amuzanta, dar ai putea sa te inseli. Nu risca niciodata. Chiar daca stii sigur ca nu va fi deranjat de remarca ta, abtine-te, pentru ca s-ar putea sa o auda si altii.


3 Comentarii
  1. Ba tocmai ce indeamna articolul sa nu facem la serviciu, asta fac cei mai multi dintre angajati. Si o fac deseori, si cu mare placere. Si vorbele se duc… Unii vorbesc chiar in fata celor pe care nu-i agreeaza, dar vorbesc ca sa se auda vorbind, ca sa aiba impresia ca s-au descarcat, sau ca au impartasit un secret. Daca cineva o face, e barfit, daca cineva nu o face, e, de asemenea, barfit… Eu am ca meserie cuvantul… De aceea imi place sa observ cum vorbesc oamenii, ce vorbesc, cui vorbesc… Si va marturisesc ca este foarte interesant. asa cunosti oamenii.

  2. Sunt multe lucruri care nu trebuie vorbite la birou. sunt de acord cu asta.dar cred ca e imposibil sa te poti abtine sa vorbesti macar citeva dintre cele enumerate mai sus.Cel mai mult timp ni-l petrecem la birou cu colegii,se formeaza relatii de prietenie cu unii colegi si atunci neaparat vorbesti despre unele sau alte probleme personale.E posibil sa nu fii doar tu unicul impotriva politicilor sau procedurilor companiei ,si atunci smiorcaielile sunt reciproce.Sau citeodata esti provocat sa spui ceva,de ex.dupa chefuri cind esti mahmur,esti intrebat cum au avut loc.Oamenii sunt curiosi sa asculte viata altora,si vor s-o povesteasca pe a lor.Desigur, atit cit etica permite.

  3. Ma scoate din sarite toata cavalcada asta de norme psihosociale imprumutate in mare parte din valoroasa si vasta experienta a companiilor americane de succes! Cu tot respectul pentru autoare, care puncteaza niste reguli de bun simt si cu care sunt de acord, consider ca restul este o copie de succes dupa un paragraf dintr-o carte din duzina celor \”autodidactice\”: cum sa-ti faci prieteni, cum sa te porti cu seful, cum sa ai succes etc. etc. Trebuie sa fim realisti si sa intelegem ca, in prezent, in societatea romaneasca, peste 70 la suta din indivizii care lucreaza intr-un birou o fac in cadrul unei companii de stat!!!! Lucrez cu date statistice si am argumente matematice in aceasta privinta! Fericitii care si-au gasit un loc de munca intr-una din frmele, filialele sau francizele marilor companii se pot adapta la acest sistem normativ de \”ai grija ce vorbesti la birou\”! Dar in conditiile in care in institutiile romanesti oamenii sunt colegi de birou de 20, 30 de ani, cand si-au nascut si si-au crescut copiii impreuna, cand au mancat la gramada borcanul cu zacusca de la alimentara si n-au comandat pizza cum se face in prezent, in aceste conditii se discuta nu numai problemele de sanatate sau de intimitatea! Colegii de birou au devenit prieteni, fara ca o baza reala de prietenie sa existe, doar pentru ca in afara ciclului reclamagiu: birou-pat, cu tot cu vitaminele celebre, oamenii nu mai au timpul fizic si material sa socializeze! Cine-si imagineaza ca un inginer de 50 de ani, cu o nevasta si trei copiii, se duce intr-un pub si serveste un caffe machiato, pentru ca sa-si marturiseasca necazurile sufletesti celui mai bun prieten?! Eu nu mi-am intalnit prietena din copilarie, de care m-am despartit ca sa zic asa abia cand am terminat facultatea, de un an de zile!!!! E adevarat ca vorbim la telefon dar nu putem sa ne analiam de exemplu viata sexuala prin intermediul undelor si al sms-ului!!!! Si atunci daca sunt bolnava, si ma plang, inseamna automat ca sunt un factor de rau? E usor de vorbit despre adresarea la forurile superioare, la mass media sau de parasirea companiei in situatia in care nu suntemd e acord cu politica acesteia! Pun forurile superioare sau mass- media paine pe masa copiilor? Si cum ramane cu descarcarea problemelor personale in familie: nu pot vorbi la birou ca nu e etic, nu pot vorbi acasa ca nu-i corect fata de membrii familiei care contribuie la viata de zi cu zi! Atunci unde Dumnezeu sa mai vorbim: singuri pe strada?! Cat despre seful care o sa creada ca sunt un angajat costisitor si plangacios va zic cu mana pe inima, ca-i doare la un metru distanta de ce debitezi tu in birou atata vreme cat nu ceri o marire de salariu! In final ma repet zicand ca sunt de acord cu regulile bunului simt, care trebuie aplicate in conjuncturile intregii vieti cotidiene nu doar la birou! Dar nu pot sa concep ca o sa trebuiasca sa merg de acum si pana ies la pensie la serviciu, ca un robot perfect care vorbeste doar ce trebuie! Sunt destul atenta la ce si cum trebuie sa vorbesc de la soacra-mea pe care nu-mi permit s-o supar pentru ca e bunica copilului meu pana la vanzatoarea de parizer de care ma tem ca daca i-as spune intr-o zi sa se miste mai repede ca pierd autobuzul, a doua zi m-ar tine trei sferturi de oraa la coada!!! Asa ca sunt destui cei sapte ani de acasa, cele cateva sute de carti citite si cele doua facultati si un masterat ca sa mi se treaca cu vederea daca intr-o dimineata ma trezesc suparata ca mi s-au agatat dresurile pe care abia le-am cumparat si-mi exprim opinia conform careia societatea in care lucrez are niste manageri de tot rahatul!

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.